Hi! Read and Reframe 的讀者們

我是 Kat，目前累積 6+ 年設計工作經驗，了解 Agency 和 In-house 的職場生態。隨著 UI/UX 的發展越來越成熟，求職市場也越來越競爭，設計師的職涯發展比以往還要艱難。因此在面試的每個接觸點上（自我推薦信、履歷和作品集、面試與問答）都更需要策略性思考。

Kat 的職涯健檢可以提供什麼價值

先說好！我不會直接給你「明確的答案」，意思就是，我不會跟你說「要選哪份工作、要不要離職、什麼時候該停損」。我會根據你自身的情境與性格，提出多個能幫助你思考的關鍵問題，就像手術刀一樣精準地劃開你糾結已久的職涯議題和困境。

▼ 求職者

<aside> <img src="/icons/bullseye_brown.svg" alt="/icons/bullseye_brown.svg" width="40px" /> 對焦求職目標

釐清自己真正在意的工作要素是什麼，以及現況距離目標的差距有多大

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<aside> <img src="/icons/magic-wand_brown.svg" alt="/icons/magic-wand_brown.svg" width="40px" /> 強化面試接觸點

針對求職目標，給予自我推薦信、履歷和作品集回饋，展現專業能力與性格

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<aside> <img src="/icons/chat_brown.svg" alt="/icons/chat_brown.svg" width="40px" /> 調整面試回應

針對較不擅長的面試題型，給予回答技巧，用有力道的故事讓面試官印象深刻

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▼ 工作者

<aside> <img src="/icons/briefcase_brown.svg" alt="/icons/briefcase_brown.svg" width="40px" /> 提升工作品質

議題包含：產品設計、時間管理、領導力、溝通力、策略力 ⋯⋯

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<aside> <img src="/icons/emoji-grinning_brown.svg" alt="/icons/emoji-grinning_brown.svg" width="40px" /> 提升生活品質

議題包含：自我探索、情緒覺察、壓力管理、有效休息⋯⋯

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